Skip to main content

Recruiter bij TMI Utrecht

De talenten die jij gaat vinden, gaan zich ontwikkelen als ware TMI trainers. Onze trainers staan tijdens een projectweek of workshop voor de klas en leren middelbare scholieren over hun smartphone en het internet. Het zijn stuk voor stuk mensen die zich willen inzetten voor een maatschappelijk doel: jongeren mediawijs maken op het grote internet. De trainers duiken niet weg voor gesprekken over fake news, sexting en influencer marketing. De trainers worden opgeleid en on the job gecoacht door onze professionals. TMI zoekt in jou iemand die deze trainers weet te vinden en hoe die ze moet aanspreken om ze te recruiten. Je draagt de verantwoordelijkheid om ons beschikbare personeelsbestand te laten groeien en de talenten als trainer te laten ontplooien. Klinkt jou dit als een mooie uitdaging in de oren? Meld je dan aan!

Een voorbeeld van de werkzaamheden die je oppakt

  • uitvoeren/opzetten en bijhouden van online campagnes;
  • bedenken offline campagnes en contact met hogescholen en andere opleidingsinstituten;
  • sollicitatiegesprekken voeren en inwerktrajecten opzetten;
  • talent scouting voor interne doorgroei;
  • contact onderhouden met en klussen uitzetten bij wervingspartijen als Young Capital;
  • kort lijntje met de personeelsplanner, field manager en projectleider workshops over de targets en kwaliteitswaarborging.

Wij bieden

  • werk. Een parttime baan (18-24 uur, in overleg);
  • een contract. Een tijdelijk contract van zes maanden, met intentie tot verlenging;
  • geld. €2.400,- tot max. €2.700,- bruto p/m excl. vakantiegeld (op basis van 40 uur en ervaring);
  • vakantie. 25 dagen bij een fulltime dienstverband;
  • reiskostenvergoeding. Woon-werk en werk-werk;
  • werkspullen. Laptop, telefoon, etc;
  • flexibel werken. Beetje kantoor, veel thuis; veel kantoor, beetje thuis, we zijn flexibel;
  • teamgevoel. Borrels, uitjes, een relaxte kantooromgeving inclusief kantoorhond, collegialiteit en een let’s do this together vibe.

Onze ideale nieuwe collega

  • heeft ervaring met online en offline recruitment;
  • heeft minimaal MBO werk- en denkniveau (met bijvoorbeeld ervaring/opleiding in de richting van consultant/psychologie/HR);
  • komt enthousiast over en legt makkelijk contact;
  • werkt gestructureerd en nauwkeurig; 
  • is assertief, initiatiefrijk en proactief; 
  • is communicatief sterk (zowel in taal als schrift); 
  • is stressbestendig en kan snel schakelen; 
  • kan mensen goed inschatten en krijgt energie van het contact met mensen.
  • kan goed werken in teamverband, maar ook zelfstandig.

Verantwoordelijkheden

  • online en offline werving;
  • sollicitatiegesprekken trainer-kandidaten;
  • inwerktrajecten begeleiden;
  • community gevoel creëren;
  • rapporteren wervingsprestaties.

Geïnteresseerd? Meld je aan!